„Wir sind gut. Wir haben gute Leute. Es ist ein angenehmes Arbeiten“, sagt Carsten Christ. Die MAYER Kanal- und Rohrreinigung GmbH in Rüdersdorf entwickelt sich zum Ingenieurbüro. „Sauber machen und inspizieren kann jeder“, ist der Geschäftsführer überzeugt. Er setzt verstärkt auf die Qualität der Komplettleistung über die Kanalinspektion hinaus bis zur Sanierungsplanung. Wichtig sind dabei gute Ingenieure und Meister. Zurzeit werden allein sechs Fachkräfte für Rohr-, Kanal und Industrieservice ausgebildet. Dafür junge Leute zu begeistern, ist kompliziert. „Wir sind unsexy als Branche“, weiß der Chef. „Wir müssen erst zeigen mit welcher modernen Technik wir arbeiten.“

Auf die Frage von Landrat Gernot Schmidt wie die Zusammenarbeit mit den Wasser- und Abwasserzweckverbänden sei, antwortet Christ: „Wir beobachten den Trend zur Rekommunalisierung“. In kommunalen Betrieben würden z.B. Kamerawagen zur Kanalinspektion angeschafft und Mitarbeiter dafür ausgebildet. Diese Aufgabe kann auch das Unternehmen erledigen. Ebenfalls mit Unbehagen sieht Christ die Qualität bei einigen Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen in der Branche. Wer prüft die Prüfer der Entsorgerfirmen?

Am 16.02.2012 fand in unseren Büroräumen ein Weiterbildungsseminar nach DIN 1999 - 100 + 4040 „Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten, Teil 100 Anforderungen für die Anwendung von Abscheideranlagen nach DIN EN 858 – 1 und DIN EN 858 – 2. statt.

Folgend aufgeführte Punkte waren Bestandteil des Seminars:

• Ausführliche Erläuterungen zum Entwurf zur überarbeiteten DIN 1999-100 und DIN 4040, die im Juni 2012 nach Brüssel und Ende 2012 durch den Bundesrat beschlossen
  werden soll.
• Erläuterung diverser Paragraphen
• Hinweise zu den Arbeitshilfen Abwasser A 10.3 und A 10.4
• Planung, Bau und Betrieb von Abscheideranlagen für LFA und FA; Inhalt: Betriebstagebuch, den General-Inspektionsbericht, Zustands-Beschreibung, Klassifizierung sowie Fristen

Das positive Echo von etwa 3.000 Ausbildungsplätzen in rund 200 verschiedenen Berufen und Bildungsgängen und mehr als 1.600 Besuchern im Rahmen der 5. Fürstenwalder Ausbildungsbörse im Januar 2012 ist der Beweis dafür, dass unser Konzept, Unternehmen und junge Menschen gezielt zusammen zu bringen, richtig ist.

Auch wir waren mit unseren 2 Azubis vor Ort um den Schülern einmal aufzuzeigen was MAYER so alles bietet. Denn künftig gilt es mehr denn je, den Bedarf an Fachkräften in den Unternehmen zu sichern und den jungen Schülern eine Perspektive zu bieten.

„Strausberg. Der Arbeitskreis Schule-Wirtschaft MOL startet wieder durch. Neben dem bestehenden Schülerstipendium gibt es drei neue ehrgeizige Projekte, die auf einer Informationsveranstaltung vorgestellt wurden. Auch sie sollen helfen, Jugendliche und Firmen zusammenzubringen. […]

[…] Betanken eines kombinierten Hochdruck-Spül- und Saugwagens: Tobias Rußwurm aus Strausberg ist im zweiten Lehrjahr bei der Rüdersdorfer Mayer Kanal- und Rohrreinigung. Um Ausbildungsperspektiven in der Region für junge Leute geht es dem Arbeitskreis Schule-Wirtschaft MOL. Die Firma Mayer ist einer der Partner bei den neuen Projekten.“

Quelle: Märkische-Oderzeitung

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Um den neuen Auszubildenden den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, beginnt die Ausbildung bei MAYER traditionell mit einer sogenannten Azubi-Start-Woche. Dabei treffen die Neuen die Azubis der anderen Lehrjahre, Ausbilder und Geschäftsführer und Kollegen ihrer Ausbildungsbetriebe. Außerdem stehen Führungen und Baustellenbegehungen auf dem Programm. Wir wünschen unseren zwei Neueinsteigern einen guten Start und allzeit gutes Gelingen! Es ist uns eine Herzensangelegenheit, jungen Menschen mit einer qualitifzierten Ausbildung eine Perspektive zu bieten.

Auch der 2. Auftritt von MAYER auf dem 16. Ausbildungstag in Strausberg am 17.09.2011 konnte sich sehen lassen.

Auch in diesem Jahr zeigte es sich wieder, dass an vielen Ständen vor allem die Auszubildenden das Wort hatten. Sie zeigten und redeten mit den Gleichaltrigen. Die Jugendlichen wissen worauf es ankommt und welche Hürden schwierig zu nehmen sind. Als großen Erfolg bezeichnete Bürgermeisterin Elke Stadler nach einem ausgiebigen Rundgang der Messe mit seinen umfangreichen Angeboten zu Ausbildungs- und Praktikums- möglichkeiten.

Ernsthafte Gespräche konnten wir auch diesmal verzeichnen und rechnen mit der einen und anderen Bewerbungsanfrage. Die Messe war für uns in allem ein Erfolg! Wir dürfen schon heute auf die Bewerber neugierig sein.

Auch das nunmehr zweite Jahr des Förderprojektes Schülerstipendium MOL war ein Erfolg.
Zwar stellten nur 14 von 18 Paarungen von Schülern und Partnern aus der Wirtschaft bei der Abschlussveranstaltung am 20.06.2011 im Beratungsraum von Cemex Ost Zement in Rüdersdorf ihre Präsentationen insgesamt 2 Stunden vor, aber „Wir haben tolle junge Menschen im Landkreis“, zog Thoralf Marks von Netzwerk Zukunft – Schule und Wirtschaft für Brandenburg e.V. die abschließende Erkenntnis aus diesem Projektdurchgang.

In der Tat zeigten die Ausarbeitungen zu den sechsmonatigen Einsätzen in der Berufspraxis nicht nur eine starke Identifikation mit dem jeweiligen Betrieb, sondern auch eine intensive Beschäftigung mit dem jeweiligen Arbeitsauftrag und gute Betreuung durch die Ansprechpartner in der Firma.

Unser Stipendiat des Arbeitskreises Schule/Wirtschaft hieß in diesem Jahr Sascha Hesse. Sascha stellte in seiner Präsentation die „MAYER Azubi-Welt + Alltag eines Azubis“ vor. Die einzelnen Ausbildungsberufe mit aktuellen Interviews der MAYER-Azubis rundeten seine Präsentation ab.

„Wenn alle unsere Jungendlichen so motiviert und engagiert sind, muss uns um die Zukunft nicht bange sein“.

Der Tag des offenen Unternehmens war offenbar alles andere als ein großer Renner – im Gewerbegebiet Tasdorf jedenfalls. Bei der MAYER Kanal- und Rohrreinigung GmbH in Rüdersdorf blieb man fast ganz unter sich. Dieses Jahr waren wir im die einzigen, die die Tore öffneten. Wir haben bereits das zweite Jahr ein Familienfest daraus gemacht, weil man nicht absehen kann was kommt. Gäste wie der Bürgermeister André Schaller und der stellvertretende Bürgermeister Jörg Lehmann nebst Ehefrau, Jutta Lieske mit Familie (SPD, Mitglied des Landtages Brandenburg) und Daniela Trochowski (Finanzstaatssekretärin Land Brandenburg) waren zu Besuch bei uns. Geschäftspartner wurden eingeladen – doch die Besucher bzw. Auszubildende ließen auf sich warten. Dabei hätten die Mitarbeiter gern Fragen beantwortet und wären mit Besuchern ins Gespräch gekommen. Doch warum dieser Flop? An der Öffentlichkeitsarbeit kann es nicht gelegen haben. Angekündigt wurde das Angebot in allen Medien genügend.

Liegt es an der Entsorgungsbranche, die womöglich weniger attraktiv erscheint oder gar am generell fehlenden Interesse an solchen Veranstaltungen? Letzteres liegt zumindest nahe. Denn auch die Ausbildungsbörsen verliefen ja schon ähnlich. Zum Teil blieben Jugendliche da sogar trotz Anmeldung weg. Vielleicht wollen viele die seit Jahren gewohnten Floskeln von der angeblich ohnehin aussichtslosen Arbeits- oder Ausbildungsplatzsuche in der Region auch gar nicht missen, weil sie sich schon so schön daran gewöhnt haben. Vielleicht haben sich aber auch zu wenige Betriebe an dem Tag des offenen Unternehmens beteiligt, um interessant zu sein. Wie auch immer: Der Tag des offenen Unternehmens ist eigentlich keine schlechte Idee, nur muss man überlegen, wie er noch attraktiver werden kann.

Wir waren zum zweiten MaI dabei und sind überaus zufrieden mit dem Zuspruch an unserem Messestand. Von der Eröffnung bis zum Ende hatten wir regen Zulauf. Geschäftspartner und Kunden sorgten gleichermaßen für einen informierten und unterhaltsamen Messeverlauf. Im Gegensatz zum Jahr 2009 haben wir unsere Standfläche in diesem Jahr gleich verdoppelt.

Unser Messestand, ein oranger Auflieger lockte viele Besucher an. Unser Standkonzept ging auf, die Zielgruppen wurden erreicht, die wir erreichen wollten. Europäischer Fonds für regionale EntwicklungWir konnten neue interessante Kontakte knüpfen und bestehende Kontakte festigen. Eine Vielzahl von internationalen Kontakten hat uns selbst überrascht. Für uns ist die WASSER BERLIN INTERNATIONAL eine wichtige Messe gerade auch im Hinblick auf die Präsenz am Berliner und Brandenburgischen Markt. Wir kommen wieder!

Ein recht herzliches Dankeschön an alle Beteiligten, die zum guten Gelingen
beigetragen haben.

Zum 1. Mal dabei!

Mit Wohlwollen und Optimismus eröffnete Brandenburgs Minister für Infrastruktur und Landwirtschaft, Jörg Vogelsänger (SPD, hier links im Bild) die 1. OderSpreeBau Messe für Haus, Energie und Umwelt in Erkner. Gemeinsam mit Erkners Bürgermeister Jochen Kirsch (ebenfalls SPD, mitte im Bild) begrüßte er die über 70 Aussteller, die am Wochenende, 05.+.06.02.2011 von 10 – 17 Uhr in der Stadthalle Erkner fachlich und ausführlich beraten durften.

„Unsere Branche ist nicht so richtig sexy, aber dennoch tun wir viel für die Umwelt“, so stellte sich Kerstin Christ (rechts im Bild) unserem Brandenburgs Minister für Infrastruktur und Landwirtschaft, Jörg Vogelsänger aus dem MAYER-Team vor. Allein durch den Spruch: „Sind sie noch ganz dicht?“ lenkten wir die Neugier der Besucher an und auf unseren Stand. Abwasseranlagen müssen dicht sein! Dies war unser Einleitungssatz im Gespräch mit den Besuchern auf der Messe.

Hier improvisierten wir mittels einer TV-Kamera in Abwasseranlagen eine Inspektion bzw. Dichtheitsprüfung. Das Ergebnis konnte sich schon sehen lassen.

Am 26.01.2011 war es wieder soweit!

Fürstenwalder Übergangsmanagement Schule-Beruf ist ein von der Stadt Fürstenwalde/Spree getragenes und bis 2012 laufendes Modellvorhaben zur strukturellen Verbesserung der Kooperation der wichtigsten handelnden Akteure am Übergang Schule-Beruf.

Über 1000 Schüler und Schülerinnen zog es aus Fürstenwalde und dem Umland am 26.01.2011 in die Sport- und Mehrzweckhalle in die Frankfurter Straße. Die große Zahl von mehr als 80 Ausstellern aus Fürstenwalde und Umland zeigte wiedermal, dass gut gebildete und motivierte Jugendliche Zukunftschancen in der Region Ostbrandenburg besitzen und unter einer Vielzahl von Ausbildungsplätzen wählen konnten.

Die Messe war für uns wieder ein voller Erfolg! Wir dürfen heute schon auf die Bewerber neugierig sein.

Am Anfang war alles so schön. Die ersten Schneeflocken fielen. Sprüche wie: „Ich bin mal ebend Schneeflocken zählen!“ wurden ganz schnell auch in diesem Jahr zum Alptraum.

2 Meter hohe Schneehaufen türmten sich hier auf unserem Firmengelände. Wohin mit dem Schnee? Das war die große Frage. Schnee, Schnee und noch mal Schnee… Aber noch lange nicht so viel wie im Vorjahr.

Wir ließen uns nicht runter kriegen. Wir konnten mit unseren Arbeiten fortfahren.

Lange Zeit sah es so aus, als würden wir diesem Lehrjahr in der Schule für Fachkräfte für Rohr-, Kanal- und Industrieservice zwei Stühle verwaist bleiben. Weil sich das Blatt jedoch in sprichwörtlich letzter Minute gewendet hatte, konnten die für 2010 vorgesehenen zwei Ausbildungsplätze der Fachschule für Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice in diesen letzten Tagen doch noch komplett besetzt werden. Die frischgebackenen Azubis im Alter von
19 und 21 Jahren wagen nun mit voller Vorfreude die ersten Schritte ins Berufsleben.

Wir freuen uns auf eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft mit unseren zwei Neueinsteigern!

IHK-Präsident Dr. U. Müller und Handwerks-kammer-Präsident W.-H. Krüger gratulieren
C. Christ, Geschäftsführer der Mayer und Rohrreinigung GmbH, zur Qualitätsauszeichnung.

Unsere ersten zwei Azubis Philipp Palaske, 20 und André Oestreich, 21 haben es im Juni 2010 nun endlich geschafft. Nach dreijähriger Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice haben beide erfolgreich Ihre Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Frankfurt Oder (IHK) bestanden. MAYER setzt für den weiteren Erfolgkurs auf selbst ausgebildeten Nachwuchs.